大手企業かベンチャーか？
大手企業か、ベンチャーか？就職転職するならどちらにしたほうが給与・年収・待遇は良いのでしょうか？就職活動開始を再来年に控えて、就職転職サイトや先輩から情報収集活動真っ盛りです^^。
大手就職サイトのリクナビでのアンケートによると、「大手企業は給与は安定しているが、仕事範囲が限定されがち」「ベンチャーはリスクはあるけれど、仕事が面白そうだし、一攫千金の夢もある」というのが多くの学生や社会人の印象・イメージだそうだ。わたしも同じような印象を大手企業にもっています。
イメージだけでは大手企業かベンチャーかの選択はできないので、まずは給与や年収を中心に調査してみました。
国内大手企業は「500万〜600万円」、「600万〜700万円」ベンチャー企業は「400万〜500万円」、「500万〜600万円」、外資系企業は「600万〜700万円」、「400万〜500万円」、国内中小企業は「300万〜400万円」、「400万〜500万円」（リクナビアンケートより）
こうしてみると、やはり国内大手企業のほうが、ベンチャー企業や国内中小企業にくらべて年収がかなり高いというのがはっきりとわかりますね。中小企業より高いというのは納得ですが、ベンチャー企業の年収が大して高くないというのはちょっと意外でした。
就職説明会（ベンチャー企業と国内大手企業）に参加したときの説明会での話しとはちょっと違いますね。海外に就職したいという海外志向のかたも見えたりして、刺激になりました。
わたしの第一希望は、生命保険の大手、広告代理店の大手、人材派遣会社の大手といったあたりなんですが、わたしの友人の一人は、大手 私鉄や大手 スーパーとちょっと変った業界の志望です。
大手企業の給与・年収以外のメリット
大手企業の魅力メリットといえば、給与水準や安定性、信用度などがあると思いますが、それ以外にも隠れた魅力というかメリットがあると思うのです。
大手企業のメリットとしては、単に給与水準だけではなく、研究開発環境、社内風土、福利厚生などの非給与的要素も考慮したほうが良いでしょう。
企業の中で自分の仕事をすすめていくとき、例えば営業活動や、購入、提携などをするときには相手企業にとっても比較的無名なベンチャー企業よりも大手企業のほうが信頼がたかく結果企画や仕事も進めやすいということもあります。
福利厚生も隠れた給与といえるでしょう。福利厚生施設が全国・または海外にもあり、一般より遥かに安く家族旅行などが楽しめますし、企業年金などの退職後の生活設計においてもアドバンテージがあるといえます。
大手企業のメリットを考えるとき、ベンチャー企業などと比較対比してみるとわかり易いと思います。
ベンチャー企業に就職・転職した場合、たえず経営の不安にさらされており、ベンチャー企業の社員はがむしゃらに働くものの、経営環境の変化しだいでは会社そのものが消滅するリスクはつねにあるし比較的高いといえると思うのです。
一方その点大手企業ではどうか？というと、すでに一部上場している大手企業では社会的影響が大きいため消滅の危機は低く、長期的なキャリアプランを立てるにも事例が豊富で確実性が高いかもしれないといえると思うのです。
大手企業には無いベンチャー企業の魅力
大手企業と違って、ベンチャー企業の特性として、創業者や創業時のメンバーが大株主として経営を固めているケースもあるので、一般の大手企業と違い、入社して、そこで頑張って結果を出しても、役員や社長まで昇格できるチャンスが少ないケースもあります。また、社宅や諸手当、企業年金などについても大手と比べて脆弱な場合が多いことも事実です。このように大手企業からベンチャー企業へ転職をする場合には、福利厚生を含めた待遇面における違いはもちろん、ベンチャー企業独特の経営風土についても十分に調べ上げることが必要であると思われます。
しかし、一方で就職入社できた大手企業を２〜３年でドロップアウトして、ベンチャー企業に転職する、しようとする人材もみえるのもたしかです。
では、大手企業からベンチャー企業に転職するメリットとは何なのでしょう？
ベンチャー企業では、組織や仕事の仕組みが、大手企業のように十分に成熟していない分、社員一人ひとりに任される裁量権が大きく、自分のスタイルで自由に仕事ができるケースが多いようです。
また、積極的に新しい仕事にチャレンジしたいという仕事に対して前向きで意欲があるかたにとってチャンスは大きく広がっていく可能性が高いです。
そして創業から事業が軌道に乗るまでの苦しい時期を社員が一丸となって頑張り、乗り越えていけば、その先には大手企業以上の大きな対価が待っているかもしれません。実際、ベンチャーに転職して1−2年で年収が2倍3倍になったというケースもあります。このようにベンチャー企業とは仕事の面ではハードかもしれませんが、努力した社員にはその結果が確実に報われると同時に、他では得がたい貴重なビジネスキャリアを身に付けることができる環境にあるといえるのではないでしょうか？